Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami?

Pertanyaan Konsultasi :

Jika ditanya HR kenapa ingin bekerja di perusahaan kami, jawaban yang terbaik seperti apa ya pak? makasih sebelumnya.

M. Fauzan Hermady

Jawaban Konsultasi :

Dear Fauzan,

Sebelum menjawab pertanyaan ini saya ingin menyampaikan dulu sebuah analogi. Pekerjaan, seperti juga jodoh sangat dipengaruhi faktor kecocokan (match). Kalau hanya salah satu pihak yang merasa cocok, tentu hubungan tidak dapat berjalan. Nanti bertepuk sebelah tangan, digantungin, atau PHP kalau kata anak zaman sekarang alias dicap sebagai Pemberi Harapan Palsu.

[caption id="attachment_792" align="alignnone" width="630"] Mengapa ingin bekerja di perusahaan kami[/caption]

Saat melamar kerja kita perlu ingat analogi ini, perlakukan proses melamar kerja seperti kencan. Pada suatu kencan tentu kita tidak mungkin asal bertemu, kita pasti sedikit banyak stalking tentang siapa yang akan kita temui.

Misalnya suatu hari kita diberi tahu oleh teman kita bahwa ada seseorang yang ingin berkenalan, pasti kita tanya dulu, siapa orangnya? kenal dimana? tahu saya darimana? dan lain sebagainya. Hal yang sama juga terjadi saat kita mendapat panggilan kerja. Setelah kita mengirim begitu banyak lamaran lalu ada telepon yang meminta kita hadir untuk wawancara maka kita perlu kepo, kita perlu mencari tahu lebih banyak tentang perusahaan yang mengundang kita untuk wawancara.

Setelah kita mengetahui sedikit banyak tentang perusahaan itu maka kita akan sangat mudah menjawab pertanyaan "kenapa Anda ingin bekerja di sini?" Ini seperti ditanya sama pasangan kencan kita, "kenapa kamu mau diajak ketemuan sama saya?" Kita bisa mudah menjawab, "karena kata temen aku, kamu itu baik", atau "soalnya liat di IG kamu, kamu itu cantik," dan lain sebagainya.

Lalu bagaimana mengaplikasikan jawaban ini dalam konteks wawancara?

Ada beberapa jawaban yang dapat dimunculkan setelah kita cari tahu lebih banyak tentang perusahaan yang kita lamar.

Pertama, dari website perusahaan atau sumber lain, kita dapat melihat rencana ke depan perusahaan. Kita dapat menggunakan informasi yang didapat untuk menjawab pertanyaan tersebut.

"Saya melihat perusahaan punya rencana untuk berkembang ke bisnis ritel, saya sangat tertarik untuk mendalami bisnis tersebut dari awal. Bergabung dengan perusahaan yang baru mulai di bisnis ritel akan menjadi pengalaman yang lebih menyeluruh dan membuat saya lebih terikat."

Kedua, dari website perusahaan atau sumber lain, kita dapat melihat situasi SDM perusahaan. Misalnya perusahaan cepat sekali berganti personil. Maka kita dapat menjawab:

"Saya mendapatkan info bahwa perusahaan ini sangat dinamis, dan sumber daya manusianya begitu aktif berpindah dari satu posisi ke posisi lain. Saya berharap dengan budaya seperti itu saya berkesempatan mencoba berbagai peran sehingga pengalaman saya bervariasi tanpa harus pindah-pindah kerja."

Ketiga, dari website perusahaan atau sumber lain, kita dapat melihat budaya perusahaan. Dari sini kita dapat mencari kesamaan sikap kita dengan budaya yang ada.

"Saya melihat perusahaan ini sangat ingin menerapkan suasana agamis, saya senang bila bisa berada di antara orang-orang yang juga mementingkan nilai-nilai religi."

Tentu masih banyak cara bagi kita dalam menghubungkan antara aspek-aspek yang ada dalam perusahaan dengan diri kita. Intinya adalah bagaimana kita mencari kesesuaian antara diri kita dengan perusahaan. Seperti kencan pertama yang berlanjut ke kencan berikutnya.

 

Demikian analisa saya.

Good luck! Do know that job hunting is a job itself.

 



Ervan Abu Nangim, S.Psi.
Career Coach

[alert-announce]Mau Konsultasi ? Klik Di Sini[/alert-announce]