Melamar untuk posisi di luar kompetensi inti

Pertanyaan Konsultasi

Selamat pagi,
Saya ramadan. Saya lulusan teknik perminyakan universitas trisakti.
Saat ini saya sedang mengikuti proses rekrutmen di salah satu perusahaan tambang sebagai sales planning officer.
Saya ingin bertanya, apabila ada pertanyaan dari interview mengapa saya memilih pekerjaan di bidang sales padahal background saya perminyakan, itu sebaiknya saya arahkan kemana ya jawaban saya? Dan satu lagi, apabila ada pertanyaan apa rencana saya 3-5 tahun ke depan di posisi itu, jawaban nya saya arahkan kemana?
Terimakasih

Ramadan

Jawaban Konsultasi

Halo Ramadan,

Pertanyaan ini merupakan kekhawatiran saya juga beberapa tahun lalu saat menjadi bagian dari perusahaan yang mengelola pelatihan dan konsultasi komunikasi padahal latar belakang saya psikologi.

Peristiwa ketidaksesuaian jurusan dan jabatan yang dilamar sebenarnya sudah bukan lagi masalah saat ini. Dunia industri saat ini justru mencari orang dari latar belakang yang berbeda untuk ditempatkan di jabatan yang sama. Marketing misalnya sekarang diisi oleh orang dari bidang teknik, psikologi, hubungan masyarakat, bahkan kesejahteraan sosial.

Hal ini terjadi karena perusahaan memang membutuhkan orang dengan pengetahuan spesifik tentang produk yang mereka jual. Perusahaan lebih mudah mengajari teknik marketing pada orang yang mengerti teknis produk daripada mengajarkan pengetahuan teknik pada orang yang paham marketing.



Mari kita lihat dari sudut pandang perusahaan. Karyawan A orang teknik yang paham betul mesin tambang, kemudian diajari cara jualan. Karyawan B orang marketing lalu diajari tentang mesin tambang. Kalau mereka diterjunkan untuk menjual mesin untuk pertambangan siapa yang lebih punya peluang berhasil?

Tentu Karyawan A, karena ia bisa mudah berdiskusi tentang aspek-aspek yang lebih mendalam dari dunia pertambangan. Di sisi lain, Karyawan B pemahamannya terbatas pada brosur produk, di luar itu ia akan kesulitan menjawab pertanyaan klien.

Maka, bila sebagai pelamar kerja kita ditanya bagaimana kita akan bisa perform di bidang marketing padahal dari bidang teknik? Jawabannya adalah karena pemahaman kita akan bidang teknik akan membantu kita menjadi marketer yang lebih efektif dibanding mereka yang tidak paham. Kita akan mampu menjelaskan lebih detail dan mendalam kemudian menjawab pertanyaan dan kebutuhan klien dengan lebih akurat.

Lima tahun lagi

Lalu tentang pertanyaan lima tahun lagi mau jadi apa? Ini sudah cukup jarang ditanyakan sebenarnya dan jawaban apapun sudah tidak penting lagi. Perusahaan sudah sadar bahwa tingkat perpindahan karyawan memang tinggi, bahkan HRDnya pun mungkin ingin pindah.

Bagaimanapun kalau memang suatu saat ada yang bertanya maka ada dua pilihan jawaban. Pertama jawaban menjadi spesialis, kedua jawaban menjadi generalis.

Menjadi spesialis berarti kita menyatakan bahwa kita lebih cenderung ingin mendalami satu bidang dan meniti karir disana. Misalnya "saya ingin terus di marketing sampai posisi tertinggi yang saya bisa." Sedangkan menjadi generalis artinya kita menunjukkan kesediaan berotasi ke bidang lain. Misalnya "saya ingin mencoba berbagai macam peran yang ada di perusahaan ini."

Jawaban manapun yang Anda pilih akhiri dengan "namun kalaupun tidak demikian yang paling penting saya bisa berkontribusi di perusahaan di tempat manapun saya ditempatkan."

Good luck! Do know that job hunting is a job itself.



Ervan Abu Nangim, S.Psi.
Career Coach

[alert-announce]Mau Konsultasi ? Klik Di Sini[/alert-announce]